L'Oréal recurrió a Alegria para introducir a sus equipos en NoCode y darles la posibilidad de desarrollar rápidamente herramientas digitales adaptadas a sus necesidades empresariales.

Durante una jornada de inmersión, los empleados descubrieron las posibilidades que ofrece Nocode a través de una presentación de casos de uso concretos y una demostración de codificación en directo. Un taller práctico sobre AppSheet les permitió poner en práctica estos nuevos conocimientos de forma inmediata.

Al llevarse una aplicación inspirada en Mapstr y un libro de inspiración de Nocode, los equipos disponen ahora de recursos y conocimientos concretos para acelerar sus proyectos, ganar autonomía y detectar nuevas oportunidades de innovación interna, al tiempo que reducen los plazos y los costes de desarrollo.

Franprix, un minorista francés del Grupo Casino con más de 500 tiendas en Francia, ha identificado margen de mejora en sus procesos internos dentro de los equipos de Datos, Finanzas y Suministros.

Además, se proporcionó a Franprix una guía de buenas prácticas y gobernanza que estructura la organización de los expedientes, la gestión de los escenarios y la nomenclatura de las automatizaciones. El resultado: ganancias significativas de eficacia, un marco sostenible para el uso de Make y la durabilidad de los procesos automatizados.

Alegria.Solutions diseñó y llevó a cabo un curso de formación a medida de dos días para 15 empleados, centrado en cuatro casos de uso específicos, para introducir eficazmente la herramienta Make en su organización.