Après un long cursus universitaire et une première partie de carrière dans la recherche biomédicale, Sara Mouasni rejoint la cinquième promotion de l'Alegria.academy. Sa reconversion professionnelle est tant inattendue qu’honorable. Grâce au Nocode, elle peut aisément mener sa reconversion professionnelle dans le secteur de la technologie.

Background

Sara est une femme de 31 ans, doctorante en immunologie, et a travaillé pendant 6 ans dans la recherche biomédicale. Après quelques années, elle avait le sentiment d’avoir fait le tour de son métier “Je voulais complètement changer de secteur !”. Son appétence pour le développement web la pousse à réaliser un bilan de compétences à la fin de l’année 2022. C’est d’ailleurs sa coach de bilan de compétences qui lui fait découvrir Alegria.academy. Peu à peu elle se questionne et s’y intéresse, c’est ainsi qu’elle découvre le vaste univers du Nocode.

Pourquoi s'être tournée vers le Nocode ?

“Mon bilan de compétences a confirmé mon appétence pour le monde du digital et m’a permis de découvrir le Nocode. J’ai opté pour cette branche car le Nocode me semble plus facile à aborder pour commencer une carrière en lien avec le développement informatique.” Sara a surtout été attirée par l'automatisation car elle préfère se concentrer davantage sur la logique et les processus en arrière-plan. Elle connaissait déjà Airtable – qu’elle utilisait pour répertorier des recettes.

Durant les trois mois de formation chez Alegria.academy, Sara a développé ses compétences en découvrant les principaux outils Nocode. Les cours théoriques lui ont permis d’acquérir des bases solides, tandis que la manipulation directe des outils a renforcé son apprentissage de façon concrète. Des cours théoriques sur HTML, CSS, JavaScript ainsi que sur le fonctionnement des APIs lui ont permis de saisir la logique sous-jacente des solutions digitales. “Sans cette initiation, je n'aurais pas été en mesure de prendre en main Webflow de manière aisée, car je n'aurais pas eu la compréhension des langages HTML et CSS” explique Sara. Les cours qu’elle a préférés sont ceux sur Airtable et Make : deux outils qu’elle utilise au quotidien.

Ce dont elle est le plus fière ?

“J’ai commencé mon bilan de compétences il y a pile un an, et regarde où j’en suis aujourd’hui !” Sara est fière d’avoir pu évoluer et changer complètement sa vie en un aussi petit laps de temps. “Ma plus grande fierté c’est d’en être arrivée là, de pouvoir être dans une super entreprise et surtout, de pouvoir appliquer mes connaissances dans un environnement tech.”

Un projet sur lequel elle a travaillé

Sara a travaillé sur un premier projet dont l'objectif était d'automatiser la génération des feuilles de présence des étudiants via Edusign, l'envoi par mail des liens de signatures aux étudiants ainsi que des relances si ces derniers n’ont pas signé et validé leur présence dans les heures suivant la fin du cours. 

Jusqu'à présent, ce processus était réalisé manuellement par l'équipe administrative au quotidien. L’objectif : leur faire gagner du temps !

Elle a alors mis en place deux automatisations sur Make.

1. La première automatisation vérifie chaque jour à 8h si les apprenants ont cours en consultant les événements dans les calendriers des différentes promotions. Si l’élève a cours, alors deux feuilles de présence sont générées (une pour chaque demi-journée) et sont envoyées par mail à 9h30 et 14h.
2. La seconde automatisation se déclenche et envoie un mail de rappel lorsque l’étudiant ne signe pas sa feuille de présence dans le délai imparti.

Plutôt ingénieux, non?

Le cheat code de Sara

Son cheat code se résume à une action : “s'accrocher”. Elle ajoute “Ce n’est pas simple à prendre en main dès le début, mais il faut bien commencer quelque part. C’est vrai que lorsqu’on est bloqué c’est frustrant, mais le fait de trouver la solution est tellement satisfaisant que l’on oublie toute frustration !”

Ses conseils pour ceux qui veulent s’y mettre

Pour Sara, réfléchir sur le choix de sa formation est indispensable pour entamer une bonne reconversion professionnelle. “Avant de se lancer, il faut trouver laquelle est la plus adaptée en fonction de vos projets, de vos moyens financiers, et de vos envies.” 

Elle invite également les débutants à s’exercer sur des outils Nocode avant même que leur formation ait commencé “il faut que vous voyez si ça correspond vraiment à vos besoins et à ce que vous souhaitez !

Et la suite ?

Sara souhaite garder un emploi en tant que salariée à l’issue de son contrat de professionnalisation. Rester chez Alegria.group l’intéresse fortement car elle trouve l’ambiance de travail agréable et cela est renforcé par la flexibilité du télétravail. "Les relations avec mes collègues ainsi que la diversité des missions constituent des aspects que je valorise énormément, et compte beaucoup dans mon envie de faire partie de l’aventure d’Alegria.group," confie-t-elle.

Le mot de la fin

“Il n’y a pas assez de femmes dans l’univers de la tech, je pense que le Nocode est une bonne porte d’entrée pour celles qui n’osent pas se lancer !”