Une formation IA apprend à utiliser l'intelligence artificielle sur des tâches réelles : rédiger, analyser, automatiser, décider. Elle combine les outils d'IA générative, les automatisations et le NoCode. Selon le niveau visé, elle va d'une session d'acculturation à un parcours de spécialisation de plusieurs mois.
La distinction utile n'est pas entre « bonnes » et « mauvaises » formations, mais entre trois ambitions : découvrir, pratiquer, ou changer de métier. Une formation qui ne dit pas laquelle des trois elle sert vous fera perdre du temps. Choisissez votre ambition ci-dessous.
Les durées, dates de session et tarifs exacts figurent sur la page de chaque programme.
Présentiel dans vos locaux, distanciel en direct ou parcours mixte. Chaque format renvoie à sa page dédiée sur Alegria.solutions.
En ligne avec coaching, ou en bootcamp intensif sur un outil. Entrées et sorties permanentes.
Un bon prompt fait gagner dix minutes. Le même prompt branché à une automatisation et à une base de données fait gagner des heures chaque semaine, sans y repenser. C'est cette chaîne que nos formations montent avec vous. Le bootcamp Airtable est la seule exception : il creuse un outil unique, en profondeur.
AirtableLe seul outil avec sa formation dédiée : le bootcamp Airtable.Voir la fiche 
MakeConnecter vos outils et automatiser vos processus métier.Voir la fiche 
n8nOrchestrer des agents IA sur une infrastructure maîtrisée.Voir la fiche 
ChatGPTRédiger, analyser et raisonner avec des prompts fiables.Voir la fiche 
ClaudeTraiter des documents longs et produire du code utilisable.Voir la fiche 
NotionCentraliser la connaissance et la rendre exploitable par l’IA.Voir la fiche 
BubbleConstruire des applications métier complètes sans développeur.Voir la fiche 
WebflowConcevoir et publier des sites tenables dans le temps.Voir la fiche Et des dizaines d'autres outils dans le même écosystème, ajoutés au fil des sessions.
Voir toutes les fiches outilsUne formation IA se finance presque toujours. Trois dispositifs couvrent la quasi-totalité des situations : le CPF quand vous décidez seul, l'OPCO quand votre employeur porte le budget, les aides régionales et France Travail quand vous êtes en transition.
Le montage n'est pas à faire seul : le pôle admission d'Alegria.academy vérifie votre éligibilité, monte le dossier et vous indique le reste à charge réel avant tout engagement.
Vos droits acquis financent tout ou partie d'une formation éligible. C'est la voie la plus directe pour un salarié ou un indépendant qui se forme de sa propre initiative.
Pour une équipe entière ou un parcours intra, l'opérateur de compétences de votre branche prend en charge une partie du coût pédagogique. Notre certification Qualiopi conditionne cette prise en charge.
En reconversion ou en recherche d'emploi, des aides complémentaires couvrent la formation, et parfois le logement et les déplacements pendant le cursus.
Alegria.group réunit deux structures aux métiers distincts : Alegria.academy forme les particuliers et délivre les certifications, Alegria.solutions accompagne les entreprises. Voici les preuves de chaque côté.
À l'échelle du groupe
Entreprises accompagnées, de la scale-up au grand compte
Personnes acculturées à l'IA et aux technologies NoCode
Gain de productivité rapporté après accompagnement
Année de création. Leader européen en IA, NoCode et automatisations
Fondé par Francis Lelong, créateur de Sarenza, qui intervient lui-même dans les masterclasses. La marque est régulièrement citée par France 2, BFM TV, Forbes et Les Échos.
Particuliers
C'est Alegria.academy qui forme les particuliers et délivre les certifications. Elle est certifiée Qualiopi, labellisée Grande École du Numérique et enregistrée auprès de France Compétences.
Titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles
« Grâce à la formation j'ai ×4 en productivité, et plus d'arguments pour mes négociations. »
Entreprises
C'est Alegria.solutions qui intervient en entreprise. Sa mission : rendre vos équipes autonomes, en combinant formation, co-développement et coaching, et non vous vendre des jours-homme.
« Après seulement 2 jours de formation, on a pu passer à l'action. On a automatisé toutes les tâches chronophages du marketing et de la vente : plus de 50 jours de temps de travail gagnés. »
Salariés, indépendants, dirigeants, personnes en reconversion. Voici ce qu'ils en font une fois la formation terminée.
« En mettant en place seulement deux automatisations, le gain de temps global est déjà de six heures par semaine. »
Son entreprise lui a créé un poste de Business Process Manager. 70 % des fichiers Excel du service ont été remplacés par Airtable.
« À 64 ans je suis encore curieuse, et je ne veux pas être un dinosaure. »
Retour à l'emploi après une carrière de dircom. Aucune limite d'âge.
« +30 % de salaire, sans changer de poste. »
La montée en compétences a été reconnue en interne, sans mobilité ni reconversion.
Nos formateurs se déplacent dans vos locaux. Le distanciel en direct reste disponible partout, y compris pour les équipes multi-sites.
Une question qui n'est pas ici ? Le pôle admission vous répond.
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En trois étapes : comprendre les usages qui comptent dans votre métier, pratiquer sur vos propres tâches, puis automatiser pour que l'acquis tienne. Un particulier commence par une formation en ligne Alegria.academy ; une entreprise par une session d'acculturation Alegria.solutions, puis un accélérateur de deux jours.
Pour viser un métier, il faut un parcours long et encadré. Les parcours de spécialisation d'Alegria.academy y préparent sur plusieurs mois. Les métiers visés : concepteur d'applications NoCode, consultant IA et automatisations, référent IA métier.
La meilleure formation est celle qui correspond à votre niveau de départ et à votre objectif. Trois critères sérieux : la part de pratique sur vos propres cas, l'existence d'une certification reconnue, et la fraîcheur des contenus : le paysage des outils change tous les trimestres.
En ligne, sur notre campus de Clichy, ou dans vos locaux partout en France. Des pages dédiées couvrent Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Marseille, Montpellier, Rennes et Poitiers, et le distanciel en direct couvre les équipes multi-sites.
Parce que l'écart se creuse entre ceux qui délèguent leurs tâches répétitives et ceux qui les subissent. Nos clients rapportent en moyenne +28 % de productivité après accompagnement.
Non pour les formats découverte et pratique : aucune ligne de code n'est nécessaire, c'est tout l'intérêt du NoCode. Le cursus long demande en revanche une appétence produit et du temps disponible ; le pôle admission vérifie ces points avec vous.
Le coût dépend du format et du dispositif de financement mobilisé. Les formations en ligne et les parcours entreprise sont finançables CPF ou OPCO ; le reste à charge exact vous est communiqué avant tout engagement, sur la page financement.
Du format court, pour une conférence, au parcours de spécialisation de plusieurs mois. Entre les deux, l'accélérateur de deux jours en entreprise et les formations en ligne suivies au rythme de l'apprenant.
CPF si vous financez vous-même, OPCO si votre employeur porte le budget, aides régionales et France Travail en reconversion. Notre certification Qualiopi conditionne l'éligibilité aux fonds mutualisés. Le détail figure sur la page financement d'Alegria.academy.
Choisissez une seule tâche répétitive de votre semaine et automatisez-la de bout en bout. C'est le point de départ de nos formations découverte. Ensuite seulement, élargissez aux autres processus. L'erreur classique consiste à vouloir tout automatiser d'un coup.
Les deux portes mènent à une équipe qui répond. Aucune obligation d'engagement lors du premier échange.
Page mise à jour le 1er septembre 2026 · Alegria.group, leader européen de l'IA, du NoCode et des automatisations
